第16章 招兵买马
快乐的时间总是短暂的，转眼，春节就过得差不多了。
大年初十，陈天洛踏上了返回花城的火车。
回到花城，陈天洛马不停蹄的跑到人才市场，办理好相关的手续，准备参加衙门组织的春季招聘会。
“嚯，还真是人山人海呀，还以为以往的报道是在忽悠人的，没想到竟然会有那么多的人来找工作。”
转眼，就到了招聘会召开的日子。
早上9点多，陈天洛才不紧不慢的来到人才市场。
而此时的人才市场，早已是一副人山人海的景象，放眼望去就无不是人肩接踵的场面。
陈天洛仗着自己身高的优势，费了九牛二虎之力，好不容易才挤到了属于自己的摊位上。
来不及停下来休息，陈天洛赶紧把准备好的海报挂了出来。
很快，第一位应聘者就来了。
“你好，请问你们是要招销售人员吗？”
“当然，上面不是写着的嘛”，陈天洛努了努嘴。
陈天洛没有招聘经验，不过他过年在家的时候，还是找了一些有关人力资源的书籍来看。
再加上想着，掏钱的才是大爷，来应聘的人好不好还不是自己说了算，有什么可紧张的，要紧张也是对方紧张才对。
所以尽管是大姑娘上花轿——头一回，他也没有任何胆怯的窘迫。
“这位老总，你们公司的销售没有提成的吗？”
那个面试者很是疑惑，来来回回把海报上面的信息看了几次，都没发现写有提成的文字。
“我们公司的销售和其他公司不太一样，既不需要做陌拜，也不需要扛业绩指标，可以算做是被动销售。至于奖励……”
陈天洛已经想好了，不管今后做什么产品都好，都要做那种比别人牛比、不愁卖的才行。
就像书上说的那样，只有做到人无我有、人有我优的时候，才能获得最大的市场利润。
做那种同质的产品，不但销售起来得和同行争得你死我活，利润也会被压缩的很严重。
有超时空科技商店的支持，陈天洛当然是选择做独家生意的，就像之前卖给企鹅的专杀工具一样，对方连讨价还价的余地都没有。
听了陈天洛的解释，那个年轻人撇了撇嘴走开了。
不用说，陈天洛也能够猜到，对方一定是觉得这是一家不靠谱的公司，或者是说你这又不是国企还谈什么被动销售。
那个年轻人走了之后，又陆陆续续来了十几个应聘的，不过在听到没有销售提成之后，都无一例外的选择转身就走。
就这样，过了一个多小时，旁边摊位的公司都收了不少简历了，而陈天洛这边却还没有开张。
看到这样的情况，坐在旁边的一个中年男子，便好心的提醒道：
“年轻人，你们公司这样是很难招到人的呀，这年头干销售的，谁不是冲着钱去的？你不给他们提成，有人愿意干才怪呢！”
陈天洛摇摇头，“我们公司的情况有点特殊，三言两语的也和你说不清楚。”
听完陈天洛的话，那个中年男人顿时就不高兴了。
这年头的年轻人真是太自以为是了，自己好心提醒竟然还不领情，就冲这待人接物的态度，能在职场上混得好才怪呢。
看到对方露出鄙视的神情，陈天洛也没有放在心上。
“你好，请问你们公司招其他岗位的员工吗？”
正当陈天洛昏昏欲睡的时候，一个打扮颇为靓丽的女孩，很是客气的问道。
“当然招，不过要求比较高，一般人胜任不了，所以也就没写上。”
陈天洛现在是光杆司令一个，当然是什么类型的员工都需要的，不过想着自己公司初创，招进来的员工基本都是打杂的，也就不打算都一步到位了。
那些有能力、有态度，愿意留下来的员工，自己日后会再把他们安排到合适的岗位上。而且会让他们拿到远胜于同行公司的薪酬。
可以说，前期给自己跑腿处理各种琐事，也算做是对他们的一种考验。
“这是我的个人简历，请你看一下吧。”
女孩也不提她想应聘什么岗位，直接把打印精美的简历递了过来。
“好，我先看一下，请你坐下来稍等片刻。”
见对方态度不错，陈天洛也很是客气的回应道。
翻开简历，首先映入陈天洛眼帘的，便是对方那既独特又婉约的名字——许可儿。
再一看对方的履历，陈天洛顿时就不淡定了。
卧勒个叉的，这是个牛人呀。
眼前这个看上去很是柔弱的女孩，竟然是牛仔国哈拂大学工商管理专业毕业的高材生，尽管没有在外企工作的经验，但回国之后还是在千度爬到了核心管理层的位置上。
按理来说，这样一个优秀的人才，即使离开了千度公司，也会有不少猎头找上门去的，怎么需要来人才市场这种地方呢？
对此感到很是疑惑的陈天洛，便开门见山问道：“许小姐，你个人履历很不错，只是我十分好奇，你为何要来人才市场找工作？”
很明显，陈天洛的疑问对方早有心里准备，只见她很是平常的回答道：“其实之前离开千度，主要是和公司的股东有很严重的冲突，所以那些知道这件事情的公司，都不敢为我而得罪那个股东。”
听到这样回答，陈天洛第一反应，就是那个股东很有背景，不然单单依靠千度的影响力，还是有不少公司不买账的。
国内的公司就不说了，那些在天朝设立有分公司的外企，谁踏马的鸟你千度呀。
“既然你也知道自己的处境，那你这样出来找工作，难道你不觉得会连累到你的新东家吗？还是说你有什么特别的价值，值得让你的新东家为此冒风险。”
对方是个人才，那是毋庸置疑的，但同时也是个危险的定时炸弹，指不定什么时间就会连累到自己。
所以尽管陈天洛求贤若渴，他也不会因为一些表面的东西，而让自己冒那不该背负的风险。
“我离开千度，并不是我的能力不行，只是因为受不了那名股东的骚扰罢了。在千度的时候，我是享受股权激励的，而且我拿的份额仅次于公司那几位创始人。可以这么说，论企业管理能力，我许可儿自认为不比任何人差。”
倒是个难得的人才呀！
都说这年头，最值钱的就是人才。
像许可儿这样既年轻，而且又十分有能力的人才，如果不是遇到这样的麻烦，别的公司想挖人几乎没有可能。
“还有一个问题，如果你的回答能让我满意，那么你可以提你想要的条件。”
“好的，你请问吧”，许可儿很是自信。
“是这样的，我今天来这里招聘，但到目前为止只有你一个有进入我们公司的意向，如果接下来由你负责招聘工作的话，我想你有什么办法，能够让前来应聘的人接受我们的奖励制度？”
陈天洛没把话说透，而是指了指旁边的海报。
他觉得，如果对方真的熟悉企业管理，那么对于人力资源的事情，就算谈不上精通也会有一定程度的涉及。
在这样的情况下，如果对方能够找到问题所在，并且想出行之有效的解决办法，也就证明这是一个值得自己为之冒险的人才。
许可儿听完陈天洛的话，便转过头去看了看招聘海报，然后仅仅只过了一分多钟，她便露出了得意的笑容。
“公司既然定下这样的奖励方案，我想一定是对自己的产品很有把握，所以如果是由我来负责招聘工作的话，我首先就会让每一个应聘者知道，他们应聘的是一家多有实力的公司。”
“继续。”
有点意思，陈天洛这回倒是充满了期待。
“就像千度，或者其它世界五百强企业，几乎都是应聘者接受公司的规定，而没有哪个员工有改变规定的能力。因为大家都知道，自己工作的公司离开谁都照常运行，你不满意还有别的人在等着你把位置让出来。”
“你说的对，虽然我们公司刚创立不久，但我们的产品有着无可比拟的竞争力，所以无论是谁来负责销售工作，只要不是诚心捣乱，都不会影响最后的销售结果。”
看着眼前这个年轻人，对自己的公司和产品如此的有信心，许可儿倒是充满了期待。
其实早在几天前，这场春季招聘会最终参与的公司名单公布之后，许可儿就做好了相应的准备，提前把那些她认为值得去面试的公司统统罗列出来。
而不是像其他应聘者一样，像个无头苍蝇的海投简历，那样不但浪费时间，而且效率也很低。
对于这家刚创办不久，但注册资本多达3000万，而且办公场所占据凤展大厦36楼一整层的花城天洛科技有限公司，许可儿放到了优先应聘的序列当中。
这样做的原因很简单，就是因为这家公司刚刚草创，同时又具备充足的发展资本，要是在这个时候帮助公司成长起来的话，那她就会成为公司的元老级人物。
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