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第39章 黑客来袭


  “我勒个去哦,那个兜售源代码的,竟然真的是从鸿达公司窃取出来的,简直是不可思议。难道真是因为偷税漏税的事情,在老板被抓之后,公司就开不下去了的缘故吗?”

  “的确有点难以置信,虽然老板被抓会让公司人心惶惶的,但鸿达公司可不是没有其他股东的呀!在这样的情况下,那些股东们为了维护自己的利益,肯定要第一时间出来主持工作的吧。”

  “楼上的,你说的那是一般公司的情况,但鸿达公司可不一样。在他们公司,绝大部分的股票,都在老板一个人的手上。而那些个小股东,几乎都是帮人代持股的,代持股实际是什么意思你懂吧?指望那些只会捞钱的蛀虫,出来维持公司的正常运转,你认为可能吗?”

  “说的没错!鸿达公司这些年发展迅猛,离不开某些蛀虫的帮助。做为利益的交换,沐鸿达自然是要送出去不少股份的。公司蒸蒸日上的时候,这样的情况还不会有什么问题,可是像现在这样,公司的日常运转都出现了问题,那些小股东自然是一个比一个跑得快的。”

  ……

  在开源天朝论坛上,原本大家只是关注那些所谓鸿达公司泄露的源代码,但是随着进入讨论的人越来越多,而且这件事情也逐渐传播出去,大家关注的重点也就发生了变化。

  和其它论坛一样,开源天朝论坛的管理员,为了提升自己论坛的人气,对那些敏感度极高,但又不涉及原则性问题的帖子,往往都采取放任自流的态度。

  在管理员的放纵之下,尽管发帖的人是在兜售商业公司的核心机密,但仍然持续了好几天的时间,才在鸿达公司报案之后,由网络捕快介入中断了这些非法交易。

  信息时代,网络上面的东西传播是十分迅速的。

  虽然只过了几天,可是保守估计已经有超过上万名的网友,从那个发帖人手上购买了那些源代码。

  可能有的人要问了,这些人要源代码来干吗呢,难道是为了研究学习编程技术不成?

  事实上,除了一小部分的网友,是出于学习的目的去做这些事情,剩下的则是怀有各种不可告人的目的。

  就和买卖公民个人信息一样,在软件行业也隐藏着不少非法的商业利益链条。

  那些购买了源代码的人,通过他们自己掌握的渠道,能够把花出去的钱成千上万倍赚回来。

  要知道,鸿达公司的那些软件,可都是为他们从各行各业的客户手上,赚取了真金白银的呀。

  如此一来,鸿达公司损失不可谓不大。

  如果沐鸿达没有被抓,如果公司还有能够主持大局的高管,公司的情况尽管会十分的紧张,但也至于像现在这样岌岌可危。

  对于陈天洛来说,他承认做这种情况的确不怎么地道,间接的损害到了那些购买软件客户的利益。

  不过正所谓无毒不丈夫!

  为了搞垮鸿达公司,他只能选择这种最粗暴,但也是最有效的方式了。

  再说了,鸿达公司虽然运转出了问题,但瘦死的骆驼比马大,他们这些年积累下来的基业,完全有能力去赔偿客户们的损失。

  只不过是要折腾一番,通过司法的程序,耽搁些时日,才能将索赔的钱拿到手罢了。

  至于陈天洛以鸿达公司内部员工的身份,兜售那些源代码所得到的钱,他也一分没有揣进自己的口袋,全通以匿名捐款的方式,捐给了那些慈善机构。

  说起来,如果不是为了让那个帖子看起来更真实可信,他也没必要多此一举,直接以免费分享的方式散播出去也可以。

  不过转念一想,肯定会有人借机牟利,而他又没有阻止的能力,还是趁机做点慈善的事情好了。

  “老板,现在鸿达公司出了问题,那些在公司里面待了多年的员工,可都是难得的精英人士呀!我们要不要趁这个机会,去把这些人挖过来呢?”

  听到许可儿的汇报,陈天洛想了想,“你觉得有这个必要吗?”

  陈天洛的语气很平静,听不出来有任何倾向的情绪,所以许可儿便按照自己的见解说道:

  “从迅速充实公司人力资源的角度上来说,这些人的确是我们不可错过的。不过一般来说,在某个地方待久了的人,自然是难免要沾染一些那个地方的风气的。鸿达公司管理的风格我们不了解,所以在没有足够多的调查之下,就这么将他们的员工给大规模的挖过来,我怕会不利于公司的日后管理。”

  陈天洛点点头,“你说的没错,如果只是挖几个人还没什么,就算他们有什么问题,也很容易被我们给发现。但人一多,再加上我们公司现在也是刚起步,情况可就不好说了。”

  经过短暂的商议,最后陈天洛决定还是不要冒这个风险为好。

  虽然公司现在的人力资源,和一家彻底走上正轨的公司没法比,但就像和做家长的一样,看着那些如同自己子女的员工,伴随着公司一起成长,心里面也会感到比较踏实的。

  不过,许可儿的建议也不是一无是处。

  鸿达公司那么大,旗下的员工那么多,总会有一些是难得的人才。

  有限的招一些业务能力强,个人品质又过得关的精英,还是利大于弊的。

  许可儿离开办公室没多久,陈天洛便看到技术主管张海,一脸慌张的走了进来?

  “张海,有事吗?”

  对于张海这个人,陈天洛的印象还是不错的。

  因为天洛科技目前推向市场的产品,都是陈天洛一手捣鼓出来的,所以当初招聘进来的企业网管,他们的日常工作就显得比较的乏味了。

  除了在开始的时候,建设网站、论坛什么的有些激情以外,剩下下的日常运维工作,几乎都是机械性的重复工作。

  在这样的情况下,一般的人都会显得比较消极,本着“无惊无险,又到六点(下班)”的态度,应付这些个工作。

  不过张海却不一样,虽然他的能力在本部门不是拔尖的,但工作热情却明显的与其他人不同。

  其他人应付了事,既不会出错,也没有任何有建设性的成果可言。

  而张海,却时不时的给许可儿提出意见,其中就包括不少可以优化客户体验,以及提高客户粘连性的想法。

  陈天洛没学过多少人力资源管理的知识,不过在发现了张海是个人才之后,他还是决定让之前的技术主管让位,给更有能力的张海让路。

  原来的技术主管,业务能力的确不错。

  不过对于陈天洛来说,处于领导岗位上的人,业务能力不是最重要的,管理能力和工作方法才是最重要的。

  就像汉高祖刘邦一样,一个乡下地痞流氓出身的家伙,却最终能够夺得整个天下,主要靠的还不是他会重用人才的能力。

  张海上位之后,原来的技术主管当然是愤愤不平的,但是看到这年头找一份好的工作不容易,天洛科技的待遇又远胜于其他同行公司,他也就只能看在钱的份上留了下来。

  不过即使是这样,这人在平时工作的时候,还是没少给张海出难题的。

  他就是想让大家看一看,这就是现任主管的能力,连一点小问题都解决不了,还有什么资格当他们的领导呀。

  张海业务能力比不上原来的主管,所以苦头是没少吃的,不过他没有像某些人想的那样,直接去向许可儿诉苦,而是选择了以成绩服人的方式,让那些有意见的人心服口服。

  “老板,大事不好了,有境外的黑客正在攻击我们的网站,现在官网和论坛访问速度都变得极为缓慢。根据实时状态图的反馈,目前服务器的承载已经超过了80%,而且还在急速的上升。”

  和其它公司不同,天洛科技日后会涉及到网络方面的业务,所以自然不可能选择第三方的云计算服务,而是只能采取自己搭建本地化服务器的方式。

  为了满足公司高速增长的服务器需要,在当初购买相关设备的时候,陈天洛就直接拿出了上千万,购买了一套高性能的服务器集群。

  除此之外,陈天洛还在超时空科技商店当中,又购置了一套盾牌D级个人防火墙,用来保护服务器的安全。

  可能有的人要说了,那套是个人级的防火墙,怎么能拿来公司这里用啊,太闹着玩了吧?

  事实上,就是这套看起来像是闹着玩的防火墙,却是让公司的那一帮技术人员震惊的不行。

  他们当中,不少人都有当过企业网管的工作经验,知道对于公司网络安全的建设,尽管市面上有众多的解决方案,但到了实际操作中,却会经常出来这样或那样的问题。

  在这样的情况下,做为管理人员就要时不时的查漏补缺。

  如果只是费时费力就不说了,可结果往往不尽人意。

  但是安装上了盾牌防火墙之后,情况就完全不一样了,再也没有出现过比较严重的纰漏事件。


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