第 10 章


  从集体出游回来后,于木木的生活并没有任何变化,依旧是紧张而忙碌的学习生活。而物理实验室的人都觉得楚沐阳旅游回来之后有了一些变化,似乎心情变好了,对于木木的态度似乎缓和了一些,但是在学习和研究上的要求和任务并没有丝毫减少。日子就这么不咸不谈地过着。然后就是在六月下旬,第一学年结束后,物理实验室的几个人包括于木木功夫不负有心人,付出终于有了回报。学期末考试后,几个人都拿到了奖学金,而于木木尤为高兴,自己从小到大的成绩一直是前五名,但是考第一名的次数屈指可数。暗恋楚沐阳数十年的苏晴,曾对于木木做过一次详细地背景调查,最后结论就是:于木木从小到大简直就是中庸的典范。而此次于木木是全系第一名,而且是高出第二名好多分的第一名。于木木把这些都归功于楚沐阳的优秀指导和物理实验室优秀战友的熏陶,自己这是水涨船高。

  鉴于大家都拿了奖学金,距上次集体出游放松已经过去了两个多月。而且期末考试已经结束,现在相对比较轻松,大家一致决定再组织一次聚会。六月份的南方天气已经很热了,现在不适合出去玩。于是大家决定周五晚上去全福楼—N市有名的特色菜馆大吃一顿,然后去K歌。楚沐阳作为导师,当然得邀请他。但是楚教授是一般不太愿意去参加这种场合的,上次也是费了好多口舌才能说动他。于木木又想起上次集体去慧理山旅游的场景,自己暗自祈祷:楚教授要是没空不来就好了。结果赵珏这个活跃分子自告奋勇,说自己一定要去请楚教授来参加此次聚会,感谢他对自己的严格的教导和手下留情,自己这学期才有机会拿到奖学金。大家都拍拍赵珏的肩膀说:“加油,兄弟,此次我们就把请动楚教授的重任交给你了。”赵珏一本正经地说:“请兄弟们放心,保证完成任务。”说完,便去找楚沐阳了。

  赵珏如此积极是有原因的。因为楚沐阳对学生非常严格,对旷课的学生平时不点名,但是属于扫一眼就能完全记住旷课是谁的人,最后都会算在期末考试成绩里。赵珏上学期并不清楚楚沐阳的这种习惯,看楚沐阳从来不点名,于是大胆地逃课,直到后来他才知道楚教授的习惯。曾经在上学期一次聚会的时候,想和楚沐阳套近乎,好请求楚沐阳在自己的最后成绩上手下留情。企图将他灌醉后,让他承诺对自己手下留情,因为楚沐阳一向是一个言而有信的人。但是他太小看了普林斯顿高材生的智商,而且楚沐阳还不是一个平常的高材生,不玩心机是因为太麻烦,要玩心机绝对让对方死都不知道自己怎么死。赵珏作为新人,他要铤而走险别人也拦不住,不摔倒一次他这种性格早晚会吃亏。当天饭后的结局就是赵珏喝醉后趴在桌子上呼呼大睡,楚沐阳完全跟没有喝酒一样。大家当时无比同情赵珏,也无比敬畏楚沐阳,以后再也不敢和楚沐阳比酒量了,楚教授简直就是千杯不醉。而赵珏最后的成绩依然被楚沐阳因旷课减了分,因此上学期就没有拿到奖学金。但是此后,赵珏对楚沐阳的崇拜之情更上一层楼,更是把楚教授当做了自己的偶像。而此次拿到奖学金也是有楚教授的功劳的,自己发表的一篇论文加了三个学分,就是得益于楚教授的指导。所以赵珏才会对楚沐阳如此殷勤。

  赵珏是个情商很高的人,他要出马,几乎没有请不到的人,楚沐阳也是在自己觉得合情合理的情况下,大部分时候是买他的账的,最终同意出席聚会,赵珏带着好消息凯旋。而于木木知道此消息后却无比沮丧,自己又没办法畅所欲言、放飞自我了。

  聚会地点定在全福楼二楼的包间,晚上六点半开始。晚上六点半,于木木和实验室的六个人一起来到会餐地点,赵珏和楚沐阳稍后进来。大家让楚沐阳坐主坐。于木木知道对门为尊,所以选座的时候故意坐在了一个远离楚沐阳而且偏离他的正对面,不方便正面相对的座位。于木木为自己选的座位非常满意,而且默默在心底为自己的聪明和思虑周全点赞。这是于木木长久以来聚会时惯有思维方式和选座方式,不喜欢和领导套近乎,恨不得领导看不到自己。

  记得还在工作时,有一次领导把于木木叫到办公室,对自己在工作中实在过于低调的表现,有些恨铁不成钢,但是又语重心长地对于木木说:“木木啊,你的努力勤奋和踏实,大家有目共睹。你也很聪明,工作也不错。但是你能不能善于表现一点,你要明白,现在这个社会不再是老黄牛精神占主流思想的世界了。你要让领导看到你的表现啊,你也太低调了。领导得仔细观察才能在人群里看到你的优秀,并不是所有的领导都能有耐心去仔细观察和寻找每一个员工的闪光点的。要是都像你这样,领导就是累死自己也发现不了人才啊。你得学会适当地积极表现自己,让领导看到你。你难道不想升职?不想加薪?”于木木承认自己不想升职,只想踏踏实实干活,拿到自己应得的工资。当然于木木不敢对领导这么说,如果这么说估计领导会觉认为自己无可救药,没有上进心,从而做出伤害自己工资的事情。同时于木木也明白领导对自己说这些话都是为自己好,自己也很感激领导,但是于木木实在不知道也不习惯表现自己,中庸才是于木木的特质,但是于木木又不想让领导失望。所以,于木木特别真诚地回答说:“好的,谢谢领导的指点。我一定会认真接受您的建议,努力改善自己的不足,更加努力工作,达到领导对我的要求的。”于木木觉得自己有承认错误的天赋,总是能够迅速地组织出一大篇虔诚道歉或表决心的话,让对方感受到自己的真诚,同时又让对方感觉受到了尊重。领导觉得于木木是个可教之人,便满意地对于木木微笑着点点头,对于木木说了句:“恩,木木,好好努力。我相信你一定可以的。”

  于木木离开办公室之后,除了更加卖力地工作之外,丝毫没有改掉低调到不愿领导看到自己的毛病。领导后来也就习以为常,也有可能是对于木木放弃教育了。于木木虽然没有升职,但是工资确实涨了好几次,于木木感谢自己遇到了好领导,一个能够耐心发现每一位普通员工身上闪光点的领导。直到最后,于木木考上研,领导对于木木表示了由衷的祝贺。


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